Логотип компании «Идея» Компания «Идея»
Персональная консультация

Запишитесь на консультацию от компании «Идея»

Получите персональный разбор вашей ситуации по расчёту зарплаты и настройке KPI в 1С от эксперта-практика Романа Месяткина в рамках вебинара.

  • Разбор вашей текущей системы оплаты труда и выявление точек роста
  • Рекомендации по KPI и мотивации, адаптированные под ваш бизнес
  • Готовый план действий по автоматизации зарплаты в 1С
Вебинар 22 октября, 12:00 МСК «Зарплата по KPI в 1С:УНФ и 1С:Рознице»
Консультация

Оставьте заявку на консультацию

Заполните форму — мы перезвоним и ответим на ваши вопросы по настройке зарплаты в 1С.

онлайн-вебинар

«Зарплата по KPI в 1С:УНФ и 1С:Рознице»

Практический вебинар для тех, кто хочет перевести оплату труда сотрудников на понятную систему KPI и автоматизировать мотивацию в 1С.

Дата 22 октября
Время 12:00 МСК
Онлайн-формат
1,5 часа + ответы
Запись и материалы
Для кого

Вебинар будет полезен:

  • Владельцам и директорам компаний
  • Руководителям подразделений и HR
  • Бухгалтерам и расчётчикам зарплаты
  • Тем, кто строит систему мотивации персонала
Ведущий

Роман Месяткин

Руководитель компании «Идея» — эксперт-практик по автоматизации учёта и расчёта заработной платы в 1С. Проводит консультации для торгово-производственных компаний.

  • Многолетний опыт внедрения 1С:УНФ и 1С:Розницы в торгово-производственных компаниях
  • Специализация — построение систем мотивации и оплаты труда по KPI
  • Реальные кейсы и готовые приёмы, применимые в вашем бизнесе
Программа

Что обсудим на вебинаре

Три ключевых блока, после которых у вас будет полное понимание, как внедрить KPI-мотивацию в 1С.

1

Правила и документы автоматизации учёта зарплаты на базе KPI

Разберём основные принципы и документы, на которых строится автоматизированный учёт заработной платы по ключевым показателям эффективности в 1С:УНФ и 1С:Рознице.

Теория · Кейсы
2

Настройка учёта оплаты труда по заказам, проектам и аналитикам

Покажем пошагово, как настроить привязку зарплаты к заказам, проектам и другим разрезам аналитики, чтобы видеть реальную стоимость каждой единицы бизнеса.

Практика · Настройка
3

Демонстрация на примере торгово-производственной компании

На реальном примере торгово-производственной компании продемонстрируем, как считать оплату труда по показателям эффективности и получать прозрачную картину мотивации.

Демонстрация · Ответы